Terminologi Kepribadian

Kepribadian adalah keseluruhan cara seorang individu bereaksi dan berinteraksi dengan individu lain

Kepribadian paling sering dideskripsikan dalam istilah sifat yang bisa diukur yang ditunjukkan oleh seseorangKepribadian (personality) bukan sebagai bakat kodrati, melainkan terbentuk oleh proses sosialisasi

Kepribadian merupakan kecenderungan psikologis seseorang untuk melakukan tingkah laku social tertentu, baik berupa perasaan, berpikir, bersikap, dan berkehendak maupun perbuatan. Definisi kepribadian menurut beberapa ahli antara lain sebagai berikut :  

Yinger

Kepribadian adalah keseluruhan perilaku dari seorang individu dengan system kecenderungan tertentu yang berinteraksi dengan serangkaian instruksi.

M.A.W Bouwer

Kepribadian adalah corak tingkah laku social yang meliputi corak kekuatan, dorongan, keinginan, opini dan sikap-sikap seseorang. 

Cuber

Kepribadian adalah gabungan keseluruhan dari sifat-sifat yang tampak dan dapat dilihat oleh seseorang. 

Theodore R. Newcombe

Kepribadian adalah organisasi sikap-sikap yang dimiliki seseorang sebagai latar belakang terhadap perilaku.

      G.W Allport :

Kepribadian atau personality yaitu, organisasi yang dinamis dalam diri individu sebagai system psikofisik yang menentukan caranya yang khas dalam penyesuaian diri dengan atau terhadap lingkungannya.

Istilah personality berasal dari kata latin “persona” yang berarti topeng atau kedok, yaitu tutup muka yang sering dipakai oleh pemain-pemain panggung, yang maksudnya untuk menggambarkan perilaku, watak, atau pribadi seseorang. Bagi bangsa Roma, “persona” berarti bagaimana seseorang tampak pada orang lain. 

Menurut Agus Sujanto dkk (2004), menyatakan bahwa kepribadian adalah suatu totalitas psikofisis yang kompleks dari individu, sehingga nampak dalam tingkah lakunya yang unik.) 

Sedangkan personality menurut Kartini Kartono dan Dali Gulo dalam Sjarkawim (2006) adalah sifat dan tingkah laku khas seseorang yang membedakannya dengan orang lain; integrasi karakteristik dari struktur-struktur, pola tingkah laku, minat, pendiriran, kemampuan dan potensi yang dimiliki seseorang; segala sesuatu mengenai diri seseorang sebagaimana diketahui oleh orang lain

Allport juga mendefinisikan personality sebagai susunan sistem-sistem psikofisik yang dinamis dalam diri individu, yang menentukan penyesuaian yang unik terhadap lingkungan. Sistem psikofisik yang dimaksud Allport meliputi kebiasaan, sikap, nilai, keyakinan, keadaan emosional, perasaan dan motif yang bersifat psikologis tetapi mempunyai dasar fisik dalam kelenjar, saraf, dan keadaan fisik anak secara umum. 

Para ahli tampaknya masih sangat beragam dalam memberikan rumusan tentang kepribadian. Dalam suatu penelitian kepustakaan yang dilakukan oleh Gordon W. Allport (Calvin S. Hall dan Gardner Lindzey, 2005) menemukan hampir 50 definisi tentang kepribadian yang berbeda-beda. Berangkat dari studi yang dilakukannya, akhirnya dia menemukan satu rumusan tentang kepribadian yang dianggap lebih lengkap.

Menurut pendapat dia bahwa kepribadian adalah organisasi dinamis dalam diri individu sebagai sistem psiko-fisik yang menentukan caranya yang unik dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungannya. Kata kunci dari pengertian kepribadian adalah penyesuaian diri. Scheneider (1964) mengartikan penyesuaian diri sebagai “suatu proses respons individu baik yang bersifat behavioral maupun mental dalam upaya mengatasi kebutuhan-kebutuhan dari dalam diri, ketegangan emosional, frustrasi dan konflik, serta memelihara keseimbangan antara pemenuhan kebutuhan tersebut dengan tuntutan (norma) lingkungan. 

Sedangkan yang dimaksud dengan unik bahwa kualitas perilaku itu khas sehingga dapat dibedakan antara individu satu dengan individu lainnya. Keunikannya itu didukung oleh keadaan struktur psiko-fisiknya, misalnya konstitusi dan kondisi fisik, tampang, hormon, segi kognitif dan afektifnya yang saling berhubungan dan berpengaruh, sehingga menentukan kualitas tindakan atau perilaku individu yang bersangkutan dalam berinteraksi dengan lingkungannya. 

Untuk menjelaskan tentang kepribadian individu, terdapat beberapa teori kepribadian yang sudah banyak dikenal, diantaranya : teori Psikoanalisa dari Sigmund Freud, teori Analitik dari Carl Gustav Jung, teori Sosial Psikologis dari Adler, Fromm, Horney dan Sullivan, teori Personologi dari Murray, teori Medan dari Kurt Lewin, teori Psikologi Individual dari Allport, teori Stimulus-Respons dari Throndike, Hull, Watson, teori The Self dari Carl Rogers dan sebagainya. Sementara itu, Abin Syamsuddin (2003) mengemukakan tentang aspek-aspek kepribadian, yang di dalamnya mencakup :

1)       Karakter yaitu konsekuen tidaknya dalam mematuhi etika perilaku, konsiten tidaknya dalam memegang pendirian atau pendapat.

2)       Temperamen yaitu disposisi reaktif seorang, atau cepat lambatnya mereaksi terhadap rangsangan-rangsangan yang datang dari lingkungan.

3)       Sikap; sambutan terhadap objek yang bersifat positif, negatif atau ambivalen.

4)       Stabilitas emosi yaitu kadar kestabilan reaksi emosional terhadap rangsangan dari lingkungan. Seperti mudah tidaknya tersinggung, marah, sedih, atau putus asa

5)       Responsibilitas (tanggung jawab) adalah kesiapan untuk menerima risiko dari tindakan atau perbuatan yang dilakukan. Seperti mau menerima risiko secara wajar, cuci tangan, atau melarikan diri dari risiko yang dihadapi.

6)       Sosiabilitas yaitu disposisi pribadi yang berkaitan dengan hubungan interpersonal. Seperti : sifat pribadi yang terbuka atau tertutup dan kemampuan berkomunikasi dengan orang lain.

Membentuk Kepribadian

Ada rumusan yang sederhana untuk memudahkan dalam membentuk kepribadian seorang sekretaris, yaitu (ABCC; Appearance, Behaviour, Character, Capability). Untuk lebih jelasnya, akan diuraikan sebagai berikut:

1.      Good Appearance; Bukan berarti cantik dalam wajah, tetapi merangkum segala keluwesan dan kesopanan dalam tindakan. Penampilan sekretris harus dapat diterima di lingkungan kantor tempat bekerja. Cara berpakaian dan dandanan juga menvcerminkan kepripadiannya. Betapa penting/berpengaruh pakaian terhadap orang yang melihatnya. Orang yang memakai pakaian lusuh/kotor mempunyai pengaruh terhadap jiwa pemakaina. Appearance beratti nperwujudan penampilan lahiriah seseorang; apakah seseorang gembira, sedih, kagum, dll yang dapat dibaca dari roman muka. Ada kalanya bisa dilihat bahwaappearance merupakan manifestasi dari isi pikiran seseorang.

2.      Good Behaviour; Berarti tingkah laku yang baik. Setiap sikap atau gerak-gerik mempunyai nilai yang beraneka ragam. Sebagai pedoman bagi sekretaris untuk menuju good behaviour adalah berupaya mengajar diri sendiri agar menjadi pribadi yang disenangi oleh siapa saja, kapan saja, di mana saja dalam suasana apa pun juga.

3.      Good Character; Tuntutan masyarakat menghendaki seseorang mempunyai karakter (sifat) yang baik dalam pergaulan, lebih-lebih sekretaris dalam hubungannya dengan pimpinan/lembaga di tempat kerja. Sifat-sifat yang baik yang melengkapi penilaian kepribadian sekretaris antara lain kejujuran, pikiran positif, taat beribadah, menghargai orang lain, serta bekerja keras, penuh semangat dan tulus.

4.      Good Capability; Kecakapna atau kemampuan sangat dibutuhkan dalam melakukan segala pekerjaan bahkan kehidupan manusia. Oleh karena itu sekretaris harus berusaha meningkatkan kemampuannya untuk menunjang kelancaran pekerjaan atau pengembangan organisasinya. Seorang sekretaris harus mempunyai kemampuan inteltual, skill, serta kemampuan teknis.

tipe pokok temperamen

Tiga tipe pokok temperamen menurut Sheldon :

1)         Viscorotonia.

Kelompok sifat-sifat yang dicakupnya berhubungan dengan fungsi dan anatomi alat-alat visceral /digestif. Orang yang viscorotonis, mempunyai alat pencernaan yang relative besar dan panjang, dengan hati besar.

Sifat-sifat temperamen komponen ini :

a. Sikapnya tidak tegang (rileks).

b. Suka hiburan.

c. Gemar makan-makan.

d. Besar kebutuhannya akan resonansi dari orang lain.

e. Tidurnya nyenyak.

d. Bila menghadapi kesukaran membutuhkan orang lain.

2.     Somatonia.

Kelompok sifat-sifat yang dicakupnya berhubungan dengan dominasi dan anatomi struktur somatis. Orang yang somatotonis, aktivitas otot-otot dominan. Orang yang termasuk golongan ini gemar akan ekspresi muskuler, suka mengerjakan sesuatu yang menggunakan otot, suka mendapat pengalaman fisik.

Sifat-sifat temperamen komponen ini :

a. Sikapnya gagah.

b. Perkasa (energetic).

c. Kebutuhan bergerak besar.

d. Suka berterus terang.

e. Suara lantang.

f. Nampaknya lebih dewasa dari sebenarnya.

g. Bila menghadapi kesukaran butuh melakukan gerakan-gerakan.

3.     Cerebotania.

Aktivitas pokok adalah perhatian dengan sadar serta inhibisi terhadap gerakan-gerakan jasmaniah.

Sifat-sifat tempermen kmponen ini :

a. Sikapnya kurang gagah.

b. Reaksinya cepat.

c. Kurang berani bergaul dengan orang banyak.

d. Kurang berani berbicara  di depan orang banyak.

e. Kebiasann-kebiasannya tetap, hidup teratur.

f. Suara kurang bebas.

g. Tidur kurang nyenyak (sukar).

h. Nampak lebih muda dari yang sebenarnya.

i. Bila menghadapi kesukaran butuh mengasingkan diri.

"ikhlas", kata mama

pasti inget kata alhmh mama kalo pas lagi males banget njalanin kegiatan,.

dulu waktu masih SMP sempet disuruh angkat aer yang baru aja mateng dari kompor,.
kala itu masak aer pake panci yang gedhe,.enggak pake "ceret" kalo orang jawa bilang,.
males banget rasanya pas disuru mama angkat aer yang udah mateng,.
pas disuruh,..adanya cuman mbantah mama,..
trus tanpa saya duga pas nurunin aer,..aer panas tumpah semua ke kaki saya,.
sungguh rasanya panas nggak karuan,.
aku menangis,..tapi justru dimarahin sama almh mama,.
begini kata nya
"mulo nek nglakoni gawean kui sing ikhlas yo rasakno nek ra ikhlas dadi ne keno alangan"
aku tambah menangis apalagi kala itu aku belum mengerti banyak tentang kehidupan,.
walaupun mama memarahiku tapi mama langsung mengobati kaki ku yang terkena aer panas itu,.
sungguh kaki rasanya luar biasa,..penuh dengan aer di dalamnya,.gak kempes kempes,..tapi mama gak pernah lengah mengobati ku hingga lukaku sembuh,.

Atas kejadian itu,,.
sekarang setelah mama telah kembali ke surga,..aku selalu ingat bahwa mengerjakan sesuatu itu harus dilandaskan dengan ikhas,..walaupun lelah, capek ataupun berat,,..tapi aku harus selalu yakin bahwa kan ada hikmah dibalik semuanya,.
Terima kasih mama :*

prinsip hidupku,.
tak mementingkan diri sendiri,.
dan selalu berusaha untuk bermanfaat,.

bermanfaat untuk Sang Pencipta,.
bermanfaat untuk mama,papa dan mami.
bermanfaat untuk keluarga
bermanfaat untuk semua..
bermanfaat untuk bangsa, agama dan dunia,.

nasehat papa

aku percaya sebuah kekuatan doa itu,.
aku yakin Sang Maha Kuasa akan mengabulkannya,.

aku mulai belajar tentang sebuah kehidupan,.
bahwa orang sukses adalah orang yang tak pernah melupakan penciptanya,.

terlebih papa selalu bilang,.
"wes akeh contohe wong-wong sing sukses karo angel dalan uripe,..iso ditonton sing sukses kui sing biasa ne eling terus karo Gusti Allah tapi sing angel dalan uripe kui wong sing ratau sembahyang,..kowe gari milih sing ndi"
kataa-kata itu akan selalu terngiang di telingaku di sepanjang perjalanan hidupku,.

dan aku telah banyak melihat,.
seberapa taat nya orang sukses itu kepada Allahnya,.

Sholat Lima waktu..
Menjalankan Shalat dan Puasa sunahnya,.
Menjalankan setiap perintahnya
dan menjauhi larangannya,.

Ya Allah jadikan aku hambamu yang selalu mengingatmu dalam keadaan apapun agar setiap perjalanan hidupku selalu Engkau ridhoi,.aminn

2013 awal

Sumpah gak pngen bgt kayak gni...
Nyambut awal tahunn
Malah serba sebel...
Habis ngucapin happy new year malah d judes in...
Pagii pagii banget juga d jutekinn...
Habis itu ilang gitu ajaa
Kalo d itung lapan jam an lah...
Hbis itu sinyal nya busuk...
Udah biasa sih..
Tp udah bner bner trlanjur memanas ni hati sama otak..
Gak ngrti juga msti marah sama sape...
Gak ngrti juga tu pacar tiba2 dingin knape...
Mending diem daripada marah...
Nti malah bikin diye kpikiran..
Iya kalo kpikiran...kalo ttp cuek aja..
Ya mampuusss...
Haahh sekian satu januari ini...
Smoga prinsip brsakit sakit dahulu brsenang senang kmudian-nya berlaku..
New year :)

Published with Blogger-droid v2.0.6